Foi transferido à Previdência Social a responsabilidade pelo pagamento do salário-maternidade das micro e pequenas empresas com dez ou menos empregados.
O autor da proposta foi, para meu espanto, o ex-senador Antonio Carlos Júnior (DEM-BA). É muito bom ver projetos como esses, que estimulam a contratação de mulheres em idade fértil por essas empresas de pequeno porte.
É muito comum que empresas pequenas tenham preferência por homens, já que devido ao pequeno capital, fica complicado continuar tendo o custo do empregado sem tê-lo na empresa (na época da licença).
Com a aprovação desse nosso projeto, teremos um novo cenário nas micro e pequenas empresas!
Fico muito feliz em postar notícias como essa aqui no blog!
Saiba mais aqui.
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